2022.04.21
很多企业都非常注重年会活动，不管是在经济上还是在公司内部其他支持上都可以看出来，很多企业都是重视这样的一个活动的举办的。而作为年会策划方案负责人来说，首先是要获得老板的认可，这样才能算是一个比较优秀的年会策划方案，深圳时光在线小编悄悄告诉你：年会策划方案这样做老板会竖大拇指。
每一个企业举办年会活动的目的可能会有所不同，有的企业可能更希望可以通过一场年会活动向大家展示公司的实力、文化、品牌形象等，也有企业会更加注重员工们的归属感和凝聚力的建立，因此，在制定年会策划方案之前，策划人首先应该了解并确认老板或高层领导们认为此次举办年会活动的最终目的。然后，再根据实际情况做详细的方案，方案做得越细致，考虑到方方面面，年会活动也将会举办得更加顺利。
一、年会活动目的
对于年会策划负责人来说，首先要确定此次年会的目的，毕竟每年都会举办年会，但是每年所注重的点可能不一样。
二、年会活动时间
年会策划的时候并不是说确定哪天举办就可以了，还要考虑到员工以及客户哪个时间方便参加年会，甚至要细致到那天的几点开始比较好等等。
三、年会地点选择
年会活动的地点的确定也很重要，不管是户外还是户内都是需要提前预定的，确定好之后还要制定嘉宾邀请函、海报宣传等。
四、年会人员安排
开办一场年会并不是一位策划人自己搞定所有的，首先年会人员的准备还是要分类的，比如礼仪人员、签到人员、后勤人员、场务人员、安全人员、物料人员、统筹人员等等。
五、活动节目策划
为了让年会活动更加印象深刻，必然是要丰富的节目支撑，因此，在年会策划方案中要注重活动节目的策划，比如可以融入抽奖环节、颁奖环节、表演环节、游戏环节等等，可以采用有趣的方式让现场观众更加开心的融入其中。
六、活动亮点策划
年会可以说企业年年开，但是如何能让今年的年会与众不同?更加受到企业老板的称赞，更加受到员工们的认可，那必然是需要亮点的。在年会活动里可以制作亮点策划，能够引起全场的沸腾与轰动的那种。
